Wynagrodzenie brutto netto – czym się różnią?
Wynagrodzenie brutto najczęściej przedstawia bardziej atrakcyjną kwotę, jeśli chodzi o zarobki, jednak to netto powinno się uwzględniać w domowym budżecie. Jest to bowiem pensja „na rękę”, z której zostały odprowadzone należności. Wśród nich są składki na ubezpieczenie społeczne (chorobowe, rentowe, emerytalne) oraz ubezpieczenie zdrowotne. Ponadto, z kwoty brutto potrąca się również podatek dochodowy (bez względu na rodzaj umowy, także w przypadku umowy zlecenia i o dzieło). Warto już podczas rozmowy o pracę (a na pewno przy podpisywaniu umowy), dopytać pracodawcę czy wymieniona przez niego kwota wynagrodzenia to koszt brutto czy „na rękę”. Ponadto, o ile w przypadku umowy o pracę konieczne jest regulowanie wszystkich niezbędnych składek, tak w przypadku umowy zlecenia, część z nich jest dobrowolna.
Kalkulator wynagrodzeń, czyli jak obliczyć swoje zarobki
W związku z wieloma elementami składek (zależnymi również od wieku i liczby innych umów), koszty brutto netto mogą znacznie się od siebie różnić. Można je łatwo, szybko i dość precyzyjnie policzyć za sprawą narzędzia, jakim jest kalkulator wynagrodzeń. Znajdziesz go w internecie. Po uzupełnieniu kilku wymaganych pól (które raczej nie sprawią Ci trudności), w prosty i bezpłatny sposób sprawdzisz, ile możesz spodziewać się wynagrodzenia „na rękę”. Kalkulator brutto netto to także przydatna aplikacja dla wielu firm. Tak naprawdę jest to najszybsza a zarazem całkiem przydatna opcja, dzięki której w czytelny sposób dowiedz się, ile wynoszą Twoje poszczególne składki.
Wynagrodzenie „na rękę” to pensja po odprowadzeniu wszystkich należnych składek i podatków.
