"Koalicja większościowa wywiązuje się ze swych przedwyborczych obietnic. Wzrosną najniższe wynagrodzenia pracowników powiatu.
Zarząd powiatu oleśnickiego na posiedzeniu w dniu 27 lutego jednogłośnie przyjął uchwałę w sprawie zasad regulacji wynagrodzeń pracowników samorządowych jednostek organizacyjnych powiatu oleśnickiego w roku 2019.
Dzięki tej decyzji najwięcej zyskają pracownicy najmniej zarabiający, czyli w przedziale 2250 zł – 3000 zł brutto, którzy mogą liczyć na podwyżkę od 450 zł do 550 zł brutto.
Pracownicy z pensją powyżej 3000 zł brutto mają otrzymać nie więcej niż 300 zł brutto, a ile konkretnie, Zarząd pozostawił w gestii dyrektorów poszczególnych placówek.
Podwyżki mają być wypłacone do 31 marca , z wyrównaniem od 1 stycznia.
Platforma.Nowoczesna Koalicja Obywatelska oraz Ruch Samorządowy, czyli dwa kluby tworzące dziś większość w radzie powiatu oleśnickiego, wywiązały się w ten sposób ze swych deklaracji wyborczych.
– Naszą ideą była taka regulacja wynagrodzeń, która by zadośćuczyniła tym wszystkim, zarabiającym na pograniczu płacy minimalnej. I chyba nam się to udało, choć w takim przypadku trudno o złoty środek – ma świadomość starosta Jan Dżugaj, informując, że w sumie jest 305 etatów z płacą do 3000 zł brutto. – Zadbajmy o przyszłość powiatu, bo za chwilę możemy mieć trudności z zatrudnieniem w naszych placówkach – apeluje przewodniczący zarządu powiatu".
